अमेरिका का सपना बदल रहा है, लेकिन 2025 में भी कुछ ऐसे करियर हैं जो अच्छी कमाई, नौकरी की सुरक्षा और संतुष्टि दे सकते हैं। ये करियर आज के समय की ज़रूरतों को पूरा करते हैं और लोगों को आर्थिक रूप से मजबूत बनाते हैं। ये जानकारी एक नई रिसर्च से सामने आई है, जो बताती है कि कैसे बदलते आर्थिक, तकनीकी और सामाजिक माहौल में भी कुछ खास नौकरियां लोगों को सफलता दिला सकती हैं।
कंप्यूटर और सूचना प्रणाली प्रबंधक (Computer and information systems managers) आज भी एक बहुत ही महत्वपूर्ण करियर है। यह न केवल आपको सम्मान दिलाता है बल्कि अच्छी कमाई भी देता है। CareerFitter की 2025 की रिपोर्ट के अनुसार, इस पद के लिए नेतृत्व, भरोसेमंदता और समस्या-समाधान जैसे गुणों की ज़रूरत होती है। इस क्षेत्र में औसत वेतन $169,510 है और अमेरिका में इसके 106,900 नए पद आने की उम्मीद है। यह दिखाता है कि टेक्नोलॉजी के बढ़ते इस्तेमाल से इस क्षेत्र में नौकरियों की भरमार है।
नर्स प्रैक्टिशनर (Nurse practitioners) और रजिस्टर्ड नर्स (registered nurses) भी बहुत अच्छी कमाई और नौकरी की सुरक्षा प्रदान करते हैं। बढ़ती उम्र की आबादी और प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल की कमी के कारण इनकी मांग बहुत तेज़ी से बढ़ रही है। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (US Bureau of Labor Statistics) के अनुसार, नर्सिंग सबसे तेज़ी से बढ़ने वाला पेशा है। नर्स प्रैक्टिशनर के लिए 2024 से 2034 के बीच 40 प्रतिशत की वृद्धि का अनुमान है। यह क्षेत्र न केवल अच्छी कमाई देता है, बल्कि लंबे समय तक नौकरी की सुरक्षा भी सुनिश्चित करता है। नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च (National Bureau of Economic Research) के अनुसार, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र मंदी के समय में भी काफी स्थिर रहता है। इन "हीरो करियर" में औसत वेतन $86,000 से ज़्यादा है।
सॉफ्टवेयर डेवलपर (Software developers) और आईटी विशेषज्ञ (IT specialists) भी भविष्य के लिए बेहतरीन विकल्प हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), साइबर सुरक्षा (cybersecurity) और डिजिटल परिवर्तन (digital transformation) के कारण इनकी मांग लगातार बढ़ रही है। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (U.S. Bureau of Labor Statistics) का अनुमान है कि 2033 तक सॉफ्टवेयर से जुड़े कामों में 17% की वृद्धि होगी। इन क्षेत्रों में अच्छी कमाई, विभिन्न उद्योगों में मांग और वेतन के साथ-साथ स्टॉक/लाभ मिलने की संभावना है। जो सॉफ्टवेयर इंजीनियर कोडिंग के साथ-साथ सिस्टम और क्लाउड स्किल्स (systems/cloud skills) जानते हैं, उनकी खास मांग है। द बर्निंग ग्लास इंस्टीट्यूट (The Burning Glass Institute) की 2024 की रिपोर्ट के अनुसार, "AI पारंपरिक टेक हब से परे उद्योगों में फैल रहा है, जिससे मीडिया, मार्केटिंग और डिज़ाइन जैसे क्षेत्रों में नौकरी के बाज़ार बदल रहे हैं।" सॉफ्टवेयर और क्लाउड इंजीनियरों की मांग बनी हुई है। AI और क्लाउड जैसी नई तकनीकों में काम करने वाले, जो कोडिंग के साथ सिस्टम और डेटा स्किल्स (data skills) का मेल करते हैं, उन्हें तरक्की के अच्छे मौके मिलते हैं।
डेटा साइंटिस्ट (Data scientists) और एनालिस्ट (analysts) भी आज के दौर के महत्वपूर्ण पेशेवर हैं। बड़े डेटा (big data) के बढ़ते इस्तेमाल से ऐसे लोगों की ज़रूरत बढ़ गई है जो जटिल डेटा को समझ सकें। रेडविज़नवर्ल्ड (RadVisionWorld) की जून 2025 की समीक्षा में डेटा साइंटिस्ट को निर्णय लेने और नवाचार (innovation) में महत्वपूर्ण बताया गया है। ये लोग अच्छी सैलरी पाते हैं और अमेरिकन ड्रीम को पूरा करने का मौका देते हैं। डेटा और AI का इस्तेमाल हर उद्योग में बढ़ रहा है, जिससे डेटा साइंटिस्ट की मांग बढ़ी है। इसके लिए डिग्री, बूटकैंप या कंपनी की ट्रेनिंग से भी एंट्री मिल सकती है। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (US Bureau of Labor Statistics) के अनुसार, डेटा साइंटिस्ट के क्षेत्र में 2024 से 2034 के बीच 34% की वृद्धि का अनुमान है। BLS डेटा से जुड़े कामों में अच्छी मांग और उच्च औसत वेतन की भविष्यवाणी करता है। बर्निंग ग्लास (Burning Glass) के विश्लेषण से पता चलता है कि AI/डेटा स्किल्स कई व्यवसायों में महत्वपूर्ण हो रही हैं, जिससे प्रशिक्षित विशेषज्ञों का महत्व बढ़ रहा है।
नवीकरणीय ऊर्जा तकनीशियन (Renewable energy technicians) और इंजीनियर (engineers) भी भविष्य के लिए बहुत अच्छे करियर हैं। क्लीन एनर्जी (clean energy) के इंस्टॉलेशन और रखरखाव का काम तेज़ी से बढ़ रहा है। अंतरराष्ट्रीय और अमेरिकी निवेश नवीकरणीय ऊर्जा (renewables) में हो रहा है, जिससे स्थानीय स्तर पर रोज़गार के अवसर पैदा हो रहे हैं। स्थिरता (sustainability) के बढ़ते चलन के कारण, विंड टरबाइन (wind turbine) और सोलर पैनल (solar panel) तकनीशियनों के लिए अमेरिकी बाज़ार तेज़ी से बढ़ रहा है। इकोनॉमिक फोरम फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट (Economic Forum Future of Jobs Report) इस हरित अर्थव्यवस्था (green economy) को अमेरिका के आर्थिक भविष्य का एक अहम हिस्सा बताती है। इन नौकरियों में अच्छी सैलरी मिलती है और ये स्थानीय स्तर पर होती हैं, जिन्हें आसानी से कहीं और नहीं भेजा जा सकता। BLS के अनुसार, विंड टरबाइन सर्विस तकनीशियनों के लिए 2024-34 के बीच 50% और सोलर फोटोवोल्टिक इंस्टॉलर (solar photovoltaic installers) के लिए 42% की वृद्धि का अनुमान है। इंटरनेशनल एनर्जी एजेंसी (International Energy Agency) की 2024 की रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक ऊर्जा क्षेत्र ने 2023 में लगभग 2.5 मिलियन नौकरियां जोड़ीं और रोज़गार में 3.8% की वृद्धि हुई।
कुशल ट्रेड (Skilled trades) और एडवांस्ड मैन्युफैक्चरिंग (advanced manufacturing) भी अच्छे विकल्प हैं। इन कामों में अच्छी सैलरी मिलती है और कॉलेज की डिग्री की हमेशा ज़रूरत नहीं होती। अप्रेंटिसशिप (apprenticeship) के ज़रिए करियर में तरक्की की जा सकती है। इन क्षेत्रों में योग्य लोगों की कमी है, जिससे ये मध्यम-वर्गीय सुरक्षा के लिए एक अच्छा रास्ता बन गए हैं। नेशनल एसोसिएशन ऑफ मैन्युफैक्चरर्स (National Association of Manufacturers) के अनुसार, कुशल ट्रेड में रोबोटिक्स (robotics) और शारीरिक शिल्प कौशल (physical craftmanship) का मेल हो रहा है। इन कामों में बड़ी कॉलेज की फीस के बिना जल्दी कमाई शुरू हो जाती है। BLS 2024 के आंकड़ों के अनुसार, इलेक्ट्रीशियन (electricians) के रोज़गार में 2024 से 2034 के बीच 9% की वृद्धि का अनुमान है, जो औसत से काफी ज़्यादा है। सरकारी अनुमान और कार्यबल विश्लेषण (workforce analyses) कई ट्रेडों में लगातार मांग और अच्छी कमाई की ओर इशारा करते हैं। AEI और अन्य शोधकर्ताओं का मानना है कि अच्छी ट्रेनिंग और अप्रेंटिसशिप के साथ ट्रेड मध्यम-वर्गीय आय के लिए एक वास्तविक रास्ता हैं।
वित्तीय विश्लेषक (Financial analysts) और जोखिम प्रबंधक (risk managers) भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। जैसे-जैसे व्यवसाय आर्थिक जटिलताओं का सामना करते हैं, इन भूमिकाओं की मांग बढ़ जाती है। ये विश्लेषणात्मक कौशल (analytical expertise) और समस्या-समाधान (problem-solving) को मिलाकर कंपनियों को बढ़ने में मदद करते हैं। ये नौकरी की स्थिरता और अच्छी सैलरी प्रदान करते हैं।
स्वास्थ्य सेवा प्रशासक (Healthcare administrators) और तकनीशियन (technicians) भी अच्छे विकल्प हैं। क्लिनिकल भूमिकाओं के अलावा, हेल्थ इन्फॉर्मेटिक्स (health informatics) और प्रशासनिक पद जेन ज़ेड (Gen Z) की टेक-सक्षम, प्रभावशाली काम और अच्छे वर्क-लाइफ बैलेंस (work-life balance) की पसंद को पूरा करते हैं। इससे इन क्षेत्रों में करियर की मज़बूत वृद्धि हो रही है।
सार्वजनिक सेवा (Public service) और सरकारी नौकरियां (government jobs) भी अमेरिकन ड्रीम का हिस्सा बनी हुई हैं। मैकिन्से (McKinsey) के 2025 के अध्ययन से पता चलता है कि जेन ज़ेड (Gen Z) की सरकारी नौकरियों में रुचि 42% बढ़ी है। इन नौकरियों को स्थिरता और सामाजिक योगदान के लिए महत्व दिया जाता है।
टेक्नोलॉजी और सेवाओं में उद्यमी (Entrepreneurs in technology and services) बनना भी कई लोगों के लिए एक सपना है। व्यवसाय का मालिक बनना स्वतंत्रता, संपत्ति निर्माण और स्केलेबल आय (scalable income) दे सकता है, खासकर जब इसे डिजिटल प्लेटफॉर्म (digital platforms) और कम स्टार्टअप लागत (low startup costs) के साथ जोड़ा जाए। कॉफ़मैन फाउंडेशन (Kauffman Foundation) की 2023 की स्मॉल-बिजनेस रिपोर्ट (small-business reports) दिखाती है कि युवा व्यवसाय निर्माण जारी है, जहाँ कई जेन ज़ेड (Gen Z) विक्रेता अपने व्यवसाय को अपनी मुख्य आय मानते हैं और इसे बढ़ाना चाहते हैं। उद्यमिता (Entrepreneurship) उन लोगों के लिए मध्यम-वर्गीय सुरक्षा का एक व्यवहार्य मार्ग बनी हुई है जो उत्पाद/बाज़ार फिट (product/market fit) को डिजिटल वितरण (digital distribution) के साथ जोड़ते हैं। यह दिखाया गया है कि युवा अमेरिकी निर्माता/छोटे व्यवसाय मार्ग को पूर्णकालिक आजीविका में बदलते हैं। वाल्टन फैमिली फाउंडेशन (Walton Family Foundation) की "अनलॉकिंग पाथवेज़ फॉर जेन ज़ेड" (Unlocking Pathways for Gen Z) रिपोर्ट में पाया गया है कि उद्यमिता और साइड हसल (side hustles) स्वायत्तता (autonomy) और विविध आय स्रोतों (diversified income streams) की तलाश करने वाले अमेरिकी युवाओं के लिए उपलब्धि के मौलिक साधन हैं।
कुल मिलाकर, 2025 में अमेरिकन ड्रीम के बारे में रिसर्च एक स्पष्ट लेकिन आशावादी तस्वीर पेश करती है। आर्थिक और सामाजिक परिदृश्य बदल रहे हैं, लेकिन ये दस करियर अवसर के स्तंभ बने हुए हैं। ये कमाई की क्षमता, नौकरी की सुरक्षा और व्यक्तिगत संतुष्टि को जोड़ते हैं। बाज़ार के रुझानों के बारे में सूचित रहना और इन रास्तों के साथ अपने कौशल को संरेखित करना, अमेरिकन ड्रीम को प्रभावी ढंग से आगे बढ़ाने में मदद कर सकता है।
कंप्यूटर और सूचना प्रणाली प्रबंधक (Computer and information systems managers) आज भी एक बहुत ही महत्वपूर्ण करियर है। यह न केवल आपको सम्मान दिलाता है बल्कि अच्छी कमाई भी देता है। CareerFitter की 2025 की रिपोर्ट के अनुसार, इस पद के लिए नेतृत्व, भरोसेमंदता और समस्या-समाधान जैसे गुणों की ज़रूरत होती है। इस क्षेत्र में औसत वेतन $169,510 है और अमेरिका में इसके 106,900 नए पद आने की उम्मीद है। यह दिखाता है कि टेक्नोलॉजी के बढ़ते इस्तेमाल से इस क्षेत्र में नौकरियों की भरमार है।
नर्स प्रैक्टिशनर (Nurse practitioners) और रजिस्टर्ड नर्स (registered nurses) भी बहुत अच्छी कमाई और नौकरी की सुरक्षा प्रदान करते हैं। बढ़ती उम्र की आबादी और प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल की कमी के कारण इनकी मांग बहुत तेज़ी से बढ़ रही है। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (US Bureau of Labor Statistics) के अनुसार, नर्सिंग सबसे तेज़ी से बढ़ने वाला पेशा है। नर्स प्रैक्टिशनर के लिए 2024 से 2034 के बीच 40 प्रतिशत की वृद्धि का अनुमान है। यह क्षेत्र न केवल अच्छी कमाई देता है, बल्कि लंबे समय तक नौकरी की सुरक्षा भी सुनिश्चित करता है। नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च (National Bureau of Economic Research) के अनुसार, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र मंदी के समय में भी काफी स्थिर रहता है। इन "हीरो करियर" में औसत वेतन $86,000 से ज़्यादा है।
सॉफ्टवेयर डेवलपर (Software developers) और आईटी विशेषज्ञ (IT specialists) भी भविष्य के लिए बेहतरीन विकल्प हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), साइबर सुरक्षा (cybersecurity) और डिजिटल परिवर्तन (digital transformation) के कारण इनकी मांग लगातार बढ़ रही है। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (U.S. Bureau of Labor Statistics) का अनुमान है कि 2033 तक सॉफ्टवेयर से जुड़े कामों में 17% की वृद्धि होगी। इन क्षेत्रों में अच्छी कमाई, विभिन्न उद्योगों में मांग और वेतन के साथ-साथ स्टॉक/लाभ मिलने की संभावना है। जो सॉफ्टवेयर इंजीनियर कोडिंग के साथ-साथ सिस्टम और क्लाउड स्किल्स (systems/cloud skills) जानते हैं, उनकी खास मांग है। द बर्निंग ग्लास इंस्टीट्यूट (The Burning Glass Institute) की 2024 की रिपोर्ट के अनुसार, "AI पारंपरिक टेक हब से परे उद्योगों में फैल रहा है, जिससे मीडिया, मार्केटिंग और डिज़ाइन जैसे क्षेत्रों में नौकरी के बाज़ार बदल रहे हैं।" सॉफ्टवेयर और क्लाउड इंजीनियरों की मांग बनी हुई है। AI और क्लाउड जैसी नई तकनीकों में काम करने वाले, जो कोडिंग के साथ सिस्टम और डेटा स्किल्स (data skills) का मेल करते हैं, उन्हें तरक्की के अच्छे मौके मिलते हैं।
डेटा साइंटिस्ट (Data scientists) और एनालिस्ट (analysts) भी आज के दौर के महत्वपूर्ण पेशेवर हैं। बड़े डेटा (big data) के बढ़ते इस्तेमाल से ऐसे लोगों की ज़रूरत बढ़ गई है जो जटिल डेटा को समझ सकें। रेडविज़नवर्ल्ड (RadVisionWorld) की जून 2025 की समीक्षा में डेटा साइंटिस्ट को निर्णय लेने और नवाचार (innovation) में महत्वपूर्ण बताया गया है। ये लोग अच्छी सैलरी पाते हैं और अमेरिकन ड्रीम को पूरा करने का मौका देते हैं। डेटा और AI का इस्तेमाल हर उद्योग में बढ़ रहा है, जिससे डेटा साइंटिस्ट की मांग बढ़ी है। इसके लिए डिग्री, बूटकैंप या कंपनी की ट्रेनिंग से भी एंट्री मिल सकती है। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (US Bureau of Labor Statistics) के अनुसार, डेटा साइंटिस्ट के क्षेत्र में 2024 से 2034 के बीच 34% की वृद्धि का अनुमान है। BLS डेटा से जुड़े कामों में अच्छी मांग और उच्च औसत वेतन की भविष्यवाणी करता है। बर्निंग ग्लास (Burning Glass) के विश्लेषण से पता चलता है कि AI/डेटा स्किल्स कई व्यवसायों में महत्वपूर्ण हो रही हैं, जिससे प्रशिक्षित विशेषज्ञों का महत्व बढ़ रहा है।
नवीकरणीय ऊर्जा तकनीशियन (Renewable energy technicians) और इंजीनियर (engineers) भी भविष्य के लिए बहुत अच्छे करियर हैं। क्लीन एनर्जी (clean energy) के इंस्टॉलेशन और रखरखाव का काम तेज़ी से बढ़ रहा है। अंतरराष्ट्रीय और अमेरिकी निवेश नवीकरणीय ऊर्जा (renewables) में हो रहा है, जिससे स्थानीय स्तर पर रोज़गार के अवसर पैदा हो रहे हैं। स्थिरता (sustainability) के बढ़ते चलन के कारण, विंड टरबाइन (wind turbine) और सोलर पैनल (solar panel) तकनीशियनों के लिए अमेरिकी बाज़ार तेज़ी से बढ़ रहा है। इकोनॉमिक फोरम फ्यूचर ऑफ जॉब्स रिपोर्ट (Economic Forum Future of Jobs Report) इस हरित अर्थव्यवस्था (green economy) को अमेरिका के आर्थिक भविष्य का एक अहम हिस्सा बताती है। इन नौकरियों में अच्छी सैलरी मिलती है और ये स्थानीय स्तर पर होती हैं, जिन्हें आसानी से कहीं और नहीं भेजा जा सकता। BLS के अनुसार, विंड टरबाइन सर्विस तकनीशियनों के लिए 2024-34 के बीच 50% और सोलर फोटोवोल्टिक इंस्टॉलर (solar photovoltaic installers) के लिए 42% की वृद्धि का अनुमान है। इंटरनेशनल एनर्जी एजेंसी (International Energy Agency) की 2024 की रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक ऊर्जा क्षेत्र ने 2023 में लगभग 2.5 मिलियन नौकरियां जोड़ीं और रोज़गार में 3.8% की वृद्धि हुई।
कुशल ट्रेड (Skilled trades) और एडवांस्ड मैन्युफैक्चरिंग (advanced manufacturing) भी अच्छे विकल्प हैं। इन कामों में अच्छी सैलरी मिलती है और कॉलेज की डिग्री की हमेशा ज़रूरत नहीं होती। अप्रेंटिसशिप (apprenticeship) के ज़रिए करियर में तरक्की की जा सकती है। इन क्षेत्रों में योग्य लोगों की कमी है, जिससे ये मध्यम-वर्गीय सुरक्षा के लिए एक अच्छा रास्ता बन गए हैं। नेशनल एसोसिएशन ऑफ मैन्युफैक्चरर्स (National Association of Manufacturers) के अनुसार, कुशल ट्रेड में रोबोटिक्स (robotics) और शारीरिक शिल्प कौशल (physical craftmanship) का मेल हो रहा है। इन कामों में बड़ी कॉलेज की फीस के बिना जल्दी कमाई शुरू हो जाती है। BLS 2024 के आंकड़ों के अनुसार, इलेक्ट्रीशियन (electricians) के रोज़गार में 2024 से 2034 के बीच 9% की वृद्धि का अनुमान है, जो औसत से काफी ज़्यादा है। सरकारी अनुमान और कार्यबल विश्लेषण (workforce analyses) कई ट्रेडों में लगातार मांग और अच्छी कमाई की ओर इशारा करते हैं। AEI और अन्य शोधकर्ताओं का मानना है कि अच्छी ट्रेनिंग और अप्रेंटिसशिप के साथ ट्रेड मध्यम-वर्गीय आय के लिए एक वास्तविक रास्ता हैं।
वित्तीय विश्लेषक (Financial analysts) और जोखिम प्रबंधक (risk managers) भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। जैसे-जैसे व्यवसाय आर्थिक जटिलताओं का सामना करते हैं, इन भूमिकाओं की मांग बढ़ जाती है। ये विश्लेषणात्मक कौशल (analytical expertise) और समस्या-समाधान (problem-solving) को मिलाकर कंपनियों को बढ़ने में मदद करते हैं। ये नौकरी की स्थिरता और अच्छी सैलरी प्रदान करते हैं।
स्वास्थ्य सेवा प्रशासक (Healthcare administrators) और तकनीशियन (technicians) भी अच्छे विकल्प हैं। क्लिनिकल भूमिकाओं के अलावा, हेल्थ इन्फॉर्मेटिक्स (health informatics) और प्रशासनिक पद जेन ज़ेड (Gen Z) की टेक-सक्षम, प्रभावशाली काम और अच्छे वर्क-लाइफ बैलेंस (work-life balance) की पसंद को पूरा करते हैं। इससे इन क्षेत्रों में करियर की मज़बूत वृद्धि हो रही है।
सार्वजनिक सेवा (Public service) और सरकारी नौकरियां (government jobs) भी अमेरिकन ड्रीम का हिस्सा बनी हुई हैं। मैकिन्से (McKinsey) के 2025 के अध्ययन से पता चलता है कि जेन ज़ेड (Gen Z) की सरकारी नौकरियों में रुचि 42% बढ़ी है। इन नौकरियों को स्थिरता और सामाजिक योगदान के लिए महत्व दिया जाता है।
टेक्नोलॉजी और सेवाओं में उद्यमी (Entrepreneurs in technology and services) बनना भी कई लोगों के लिए एक सपना है। व्यवसाय का मालिक बनना स्वतंत्रता, संपत्ति निर्माण और स्केलेबल आय (scalable income) दे सकता है, खासकर जब इसे डिजिटल प्लेटफॉर्म (digital platforms) और कम स्टार्टअप लागत (low startup costs) के साथ जोड़ा जाए। कॉफ़मैन फाउंडेशन (Kauffman Foundation) की 2023 की स्मॉल-बिजनेस रिपोर्ट (small-business reports) दिखाती है कि युवा व्यवसाय निर्माण जारी है, जहाँ कई जेन ज़ेड (Gen Z) विक्रेता अपने व्यवसाय को अपनी मुख्य आय मानते हैं और इसे बढ़ाना चाहते हैं। उद्यमिता (Entrepreneurship) उन लोगों के लिए मध्यम-वर्गीय सुरक्षा का एक व्यवहार्य मार्ग बनी हुई है जो उत्पाद/बाज़ार फिट (product/market fit) को डिजिटल वितरण (digital distribution) के साथ जोड़ते हैं। यह दिखाया गया है कि युवा अमेरिकी निर्माता/छोटे व्यवसाय मार्ग को पूर्णकालिक आजीविका में बदलते हैं। वाल्टन फैमिली फाउंडेशन (Walton Family Foundation) की "अनलॉकिंग पाथवेज़ फॉर जेन ज़ेड" (Unlocking Pathways for Gen Z) रिपोर्ट में पाया गया है कि उद्यमिता और साइड हसल (side hustles) स्वायत्तता (autonomy) और विविध आय स्रोतों (diversified income streams) की तलाश करने वाले अमेरिकी युवाओं के लिए उपलब्धि के मौलिक साधन हैं।
कुल मिलाकर, 2025 में अमेरिकन ड्रीम के बारे में रिसर्च एक स्पष्ट लेकिन आशावादी तस्वीर पेश करती है। आर्थिक और सामाजिक परिदृश्य बदल रहे हैं, लेकिन ये दस करियर अवसर के स्तंभ बने हुए हैं। ये कमाई की क्षमता, नौकरी की सुरक्षा और व्यक्तिगत संतुष्टि को जोड़ते हैं। बाज़ार के रुझानों के बारे में सूचित रहना और इन रास्तों के साथ अपने कौशल को संरेखित करना, अमेरिकन ड्रीम को प्रभावी ढंग से आगे बढ़ाने में मदद कर सकता है।
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